Delovna pokojnina se v skladu z veljavnim zveznim zakonom "O delovnih pokojninah v Ruski federaciji" dodeli po dopolnitvi upokojitvene starosti in ob določeni delovni dobi. Lahko je imenovana pod splošnimi pogoji ali pred rokom. Poleg tega jo lahko prejmejo osebe pred upokojitvijo, ki so uradno prijavljene kot brezposelne.
Prejemanje delovne pokojnine pod splošnimi pogoji
Uradno določena starost, od katere ima državljan pravico do starostne delovne pokojnine, je 55 let za ženske in 60 let za moške. Poleg tega mora imeti upokojenec najmanj 5 let zavarovalnih izkušenj, kar vključuje vsa obdobja, v katerih so njegovi delodajalci plačevali prispevke v pokojninski sklad Ruske federacije.
Med zavarovalnimi izkušnjami so vsi, ki so delali za najem, vključno z delavci v ustvarjalnih poklicih, za katere so bili odšteti pokojninski sklad Ruske federacije. Med zavarovanimi so tudi tisti, ki so prostovoljno opravili te transferje, pa tudi tisti, ki so delali v tujini in plačevali zavarovalne premije. Zavarovalne izkušnje bodo imeli tudi samozaposleni, ki so plačevali zavarovalne premije, in tisti državljani, za katere so to plačilo opravili drugi posamezniki.
Kdo lahko dobi predčasno pokojnino
Takšna priložnost je na voljo državljanom, ki so delali v vročih delavnicah, podzemnih delih in tistih, ki so povezani s škodljivimi delovnimi razmerami. Če imate v tem primeru zavarovanje ali splošno izkušnjo 15 let za ženske in 20 let za moške, lahko prejmete delovno pokojnino 10 let prej. Tisti, ki so delali v podjetjih s škodljivimi delovnimi pogoji, lahko zaprosijo tudi za delovno pokojnino pred splošno določeno starostjo. Ženske z delovnimi ali zavarovalnimi delovnimi izkušnjami 20 let in moški, katerih delovne izkušnje so 25 let, se lahko upokojijo pri 50 oziroma 55 letih.
Tisti, katerih delovna dejavnost je bila povezana s podzemnimi in rudarskimi dejavnostmi, učitelji in zdravstveni delavci, pa tudi tisti, ki so delali na skrajnem severu in v regijah s posebnimi podnebnimi razmerami, lahko računajo na zgodnjo registracijo delovne pokojnine.
Delovne pokojnine za brezposelne osebe pred upokojitveno starostjo
V skladu z določbami 32. člena zveznega zakona "O zaposlovanju prebivalstva v Ruski federaciji" lahko državljani, ki so uradno priznani kot brezposelni, prejmejo starostno pokojnino, vendar ne prej kot v dveh letih od določenega skupnega obdobja. Hkrati pogoji njenega imenovanja vključujejo: nezmožnost teritorialnega organa zavoda za zaposlovanje tega državljana, če ima potrebne zavarovalne izkušnje. Poleg tega bi tak državljan zaradi odpovedi zaradi likvidacije ali stečaja podjetja ali zmanjšanja števila zaposlenih moral postati brezposeln. Tudi brezposelna oseba se mora pisno dogovoriti, da bo predčasno upokojenka.
