Pogosto v človekovem življenju pride do situacij, v katerih potrebuje pomoč katere koli organizacije. Ne glede na to, ali gre za potovalno podjetje ali bodočega delodajalca, je pomembno zmanjšati tveganje za težave. Če želite to narediti, morate biti sposobni zbrati čim več informacij o organizaciji.
Potrebno je
- telefon
- dostop do interneta
Navodila
Korak 1
Čim več se pogovorite z zaposlenimi v podjetju. Pri komunikaciji z vodstvom podjetja ali drugimi zaposlenimi bodite pozorni ne le na to, o čem se z veseljem pogovarjajo, temveč tudi na tiste teme, ki se jim pridno izogibajo. Za razjasnitev takšnih tem morate vnaprej pripraviti seznam vprašanj, se posvetovati z ljudmi, ki so že bili v podobnih situacijah.
2. korak
Poskusite najti ljudi, ki so delali v določenem podjetju. Če je mogoče, se morate pogovoriti z nekdanjimi zaposlenimi v podjetju, tk. kakršne koli povratne informacije o njih so pomembne pri zbiranju informacij.
3. korak
Ugotovite, ali podjetje sodeluje na kakšnih dogodkih. Če podjetje sodeluje na konferencah ali razstavah, jih obiščite in poskusite med odmori vzpostaviti stik z enim od zaposlenih, pogosto so komunikacijske informacije zelo koristne.
4. korak
Uporabite internetne iskalnike. Informacije o podjetju lahko najdete na forumih in blogih, kjer najdete veliko zanimivih dejstev o delu te organizacije.
5. korak
Poiščite novice o podjetju. Preberite novice in članke, povezane s podjetjem, ki so objavljeni v tiskanih medijih ali na internetu.
6. korak
Oglejte si spletno stran podjetja. Če ima podjetje osebno spletno stran, se je treba čim bolj temeljito seznaniti z navedenimi informacijami.
7. korak
Prosite nekoga, ki ga poznate, da ponovno obišče podjetje. Po osebnem seznanitvi z delom podjetja lahko tja pošljete drugo osebo in primerjate rezultate zbiranja informacij, če se razlikujejo, potem razmislite, ali je vredno sodelovati s to organizacijo.
8. korak
Analizirajte prejete informacije. Ko se zberejo, ostane samo pravilna odločitev o prihodnjem odnosu do tega podjetja. Če govorimo o podjetju iz storitvenega sektorja, bi moralo nekaj slabih kritik o njem opozoriti in spodbuditi zamisel o iskanju drugega podjetja z boljšim ugledom. Če so bile zbrane informacije o podjetju delodajalcu, vam lahko pomaga dobro poznavanje naprave podjetja
