Podjetništvo je tako rekoč bolezen. Oseba ne more sedeti na enem mestu in delati iste stvari. Poleg tega v velikih podjetjih prenehate biti ustvarjalec, ustvarjalec izdelkov in postanete nekakšen "politik". To pomeni, da morate vzpostaviti odnose z vodstvom, da se vaše ideje premikajo naprej.
In če tega ne storite, boste ostali na dvorišču. V nekem smislu se je to zgodilo dvakrat v življenju Fedosejeva: odšel je, ker mu sistem vzpostavljanja odnosov ni ustrezal.
Najprej se loči od sistema
Aleksej ima precej preprosto biografijo: rojen je bil v Moskvi, študiral je na Moskovski državni univerzi in zaključil podiplomski študij. Takoj po visokošolskem izobraževanju sta Fedosejev s prijateljem odprla lastno podjetje, povezano s sistemsko integracijo. Poleg tega niso delali samo v prestolnici - sčasoma so slavo dosegli odlični strokovnjaki in začeli so jih vabiti v druga mesta.
Žal takrat razmere v Rusiji niso bile povsem prijazne do posla: takoj, ko začnete zaslužiti nekaj denarja, začne na vas naraščati pritisk, morate plačati reketiranje. In že se vključujete v ta sistem ali počnete nekaj po svoje - drugega izhoda ni bilo. Alexey se ni hotel vključiti v sistem in se je odločil, da bo odšel v Kalifornijo, da bi si ogledal možnosti v ZDA. Tam so mu takoj ponudili mesto vodje oddelka, čeprav je računal na maksimalnega skrbnika sistema. Odločil se je izkoristiti priložnost in ostal v Kaliforniji.
Bila je Microdyne, katere izdelke je Alexey poznal, ker je že sodeloval z njimi. Potem je bilo delo glavnega inženirja pri zagonu 2Wire. Fedoseev je pravično ponosen na ta projekt: njegova ekipa je izdelala domači usmerjevalnik, ki je bil priznan kot najboljši v Ameriki. Tako je moja kariera postopoma "šla navzgor".
Seveda se ni vse izšlo takoj, ni šlo vse gladko. Za Alekseja so bile glavna težava odnosi z ljudmi, navezovanje stikov. Ima podjetniško žilico, a brez povezav, brez podpore, ne da bi vedel, "kako vse tukaj deluje", je zelo težko odpreti podjetje. Zato sem se sprva moral sprijazniti s položajem zaposlenega. Čeprav boste natančneje pogledali, boste opazili, da ima to delo element ustvarjalnosti in podjetnosti: preprosto dobite nalogo in sami izberete, kako jo boste izvedli.
Druga točka so Rusi v Ameriki. To še posebej velja za Silicijevo dolino - tu se ljudje trudijo. In veliko je takih, ki dosežejo nekatere višine in začnejo na druge obešati etikete. Zato je bilo treba postaviti jasne meje v odnosih s kolegi in kasneje s podrejenimi. Nekatere je bilo treba preprosto ignorirati.
Leta 2006 je Fedoseev imel prvi zagon - postal je član ekipe 4Home. Bil je zanimiv projekt, saj so ustanovitelji imeli le idejo, njegova ekipa pa je ustvarila nov izdelek - platformo za pametni dom. Omogočil je nadzor naprav, ki delujejo doma. Platforma skrbi tudi za varnost in porabo energije prek računalnika ali pametnega telefona. Kmalu je Fedosejev prevzel funkcijo podpredsednika podjetja in poslovanje je šlo precej dobro. Nekaj let kasneje je bilo podjetje prodano družbi Motorola.
Tovrstno delo ima svoje posebnosti: ko diplomirate iz enega zagona, takoj začnete razmišljati o naslednjem. Tisti, ki ga je kupil, skuša razvijalca obdržati čim dlje. zato denar za projekt ni dan takoj, ampak po delih. Zgodi se, da nekdo ostane zadaj in izdelek še naprej razvija, izboljšuje. Tako se je zgodilo tudi z Motorolo - Alekseju je bil celoten znesek izplačan šele dve leti kasneje, nato pa je lahko začel nov projekt.
Nova ideja
Alexey je zelo zanimiva oseba. V intervjujih je večkrat dejal, da ga zanimajo slikarstvo, literatura, glasba. In to je še toliko bolj čudno, ker ima tehnično izobrazbo in miselnost izumitelja. Vendar je Fedoseev prepričan, da je pomembno, da tehnična oseba pride v stik z umetnostjo - takrat bo imel na svojem področju veliko novih idej.
Verjetno je zato prišel na idejo, da bi objavil literarno revijo Terra Nova. V Silicijevi dolini je izhajal cela štiri leta, nato pa je ves čas založnika vzel nujen in pomemben projekt.
Leta 2009 je Fedoseev prišel na idejo, da bi ustvaril 1World Online - platformo, s katero lahko hitro analizirate mnenja ljudi o različnih vprašanjih v različnih sferah družbe. Podatke naj bi zbiral prek spletne strani, vprašalnikov, pripomočkov, socialnih omrežij in mobilnih aplikacij.
Alexey je prepričan, da sedanji internet ne daje popolne slike o tem, kaj ljudje mislijo o tej ali tisti priložnosti, kako so povezani z različnimi dogodki. In to je pomembno tako za druge ljudi kot za podjetja, ki delajo za celotno družbo in morajo poznati trende, ki obstajajo v njej.
Podzemni delavci
Takoj, ko se je pojavila nova ideja, se je pri Alekseju spet prebudil podjetniški duh in odločil se je, da se spet loči od sistema: zapusti Motorolo in ustanovi svoje podjetje. O svoji ideji je povedal svojemu dolgoletnemu partnerju Damienu Leostiku, zaposlil več študentov in začel postopoma izvajati projekt.
Bili so pravi podzemni delavci - delali so v velikem podjetju in hkrati ustvarili svojega. Vsak je prispeval svoj prispevek k skupni stvari in plačilo je bilo prejeto v delnicah neobstoječe družbe. Toda verjeli so v uspeh podjetja in to je glavno.
Leta 2012 je bila pripravljena prva različica za aplikacijo Android. Kmalu je bil dodan IOS, leta 2013 pa še splet.
Zdaj gre za polnopravno podjetje za zbiranje in analizo podatkov, v katerem na tisoče ljudi na teden glasuje z uporabo spletnih aplikacij, in to število nenehno narašča, prav tako pa tudi priljubljenost podjetja pri kupcih.
