Karakteristiko z delovnega mesta, ki vsebuje oceno delovne dejavnosti, je morda treba predložiti prometni policiji ali vojaškemu uradu, potrebna je za pridobitev tujih vizumov ali za nekatere uradne namene. Ta dokument je sestavljen med potrjevanjem in je podlaga za dvig človeka po karierni lestvici. Za predložitev organizacijam tretjih oseb karakteristiko iz kraja dela izpolni uslužbenec kadrovske službe, za pisarniške potrebe pa neposredni nadzornik.
Navodila
Korak 1
Karakteristiko za uradno uporabo lahko izpolnite na običajnem listu običajnega papirja A4, za značilnost, ki jo je treba predložiti na zunanjo zahtevo, pa uporabite pisemsko glavo podjetja.
2. korak
Besedilo mora biti naslovljeno "Značilnosti", v prvih vrsticah pa mora biti naveden priimek, ime in zaimek osebe, ki pa je bila sestavljena. Navedite datum njegovega rojstva, izobraževalno ustanovo, ki jo je končal, datum diplome in položaj, ki ga ima v tem podjetju.
3. korak
V značilnosti je treba odražati obdobje, od katerega zaposleni dela v organizaciji, navesti glavne faze njegove delovne dejavnosti, udeležbe na izobraževanjih in osvežitvenih tečajih.
4. korak
V značilnosti odražajo glavne delovne odgovornosti zaposlenega in njegove poklicne lastnosti, ki ga označujejo kot zaposlenega: delovne izkušnje, pismenost, vestnost, sposobnost dela z literaturo in primarnimi viri, obvladovanje novih znanj, trdo delo in vztrajnost.
5. korak
Poleg tistih lastnosti, ki zaposlenemu pomagajo, da dobro opravlja svoje naloge, navedite tiste, ki so neločljivo povezane z njim kot članom ekipe: dobrohotnost, pripravljenost za pomoč, nekonfliktnost.
6. korak
Na koncu podajte splošno oceno uspešnosti zaposlenega, če je potrebno, odražajte možnosti za njegovo nadaljnjo karierno rast. V zadnjem odstavku napišite, zakaj in kateri organizaciji je ta značilnost dana.
7. korak
Značilnost običajno podpiše generalni direktor ali njegov namestnik, vodja kadrovske službe in neposredni nadzornik zaposlenega. Ko dajo svoje podpise, je treba pod njimi podpisati datume podpisa. Značilnost zunanjih organizacij je mogoče potrditi s pečatom.
