Obstaja toliko trenerjev, programov, klubov, ki vas obljubljajo, da vas bodo naučili, kako upravljati svoje življenje in zlasti dosegati uspeh! A nikomur se ne zdi čudno, da kljub raznolikosti treningov ne doseže toliko ljudi svojih ciljev. A vse je preprosto, le vedeti morate, na kaj je v resnici vredno biti pozoren in za kaj porabiti energijo.
Vsakdo hoče nekaj doseči. Ni važno, ali gre zgolj za željo po dobri službi ali spremembi celotnega sveta, povsod veljajo enaka pravila. In nenavadno je, da jih ne skrivajo zlobneži iz tajne družbe, ta pravila niso šifrirana v informacijskih skladiščih neznane korporacije, ki prevladuje v svetu navadnih ljudi, še več, obstaja samo eno pravilo in samo sramota. Dejstvo pa je, da ga ni lahko uporabljati, ker morate narediti najtežjo stvar, ki je lahko samo v človeškem življenju, premagati morate samega sebe.
Pravzaprav se sprva splača naučiti, da je treba vsako podjetje obravnavati kreativno. V nasprotnem primeru ne bi smeli računati na uspeh, razen po naključju, in to je podobno dejstvu, da naslednji dan od ugriza pajka na telesu nenadoma najdete napumpane, elastične mišice in odprete sposobnost takojšnjega ustvarjanja ton pajčevine ničesar. Ni treba posebej poudarjati, da je verjetnost tega nekaj manj kot milijoninko odstotka. In to je še vedno božansko. Kaj je v resnici lahko zagotovilo, da jim lahko arhitekt, glasbenik, znanstvenik in športnik svetuje, da jim bodo uspeli? In odgovor je. Potrebna je le vztrajnost. Skrivnost je le ena: akcija zagotavlja zmago, delo in trdo delo so ključi do uspeha. A čeprav je to povsem preprosto, celo banalno, se vsi niso pripravljeni posvetiti doseganju lastnih ciljev, in to zato, ker je res težko obvladati težave, ki jih ustvarja to pravilo.
Torej, ko se je odločil, da bo ukrepal in nameraval doseči svoj cilj, pogosto opit s pričakovanjem bližajočega se uspeha, se osebi mudi, da hitro izpolni svoje načrte. Tako smo narejeni. In to je mogoče in treba uporabiti, vendar se je treba spomniti, da bo kmalu zmanjkalo moči, da bo trajalo veliko več kot en dan, preden se bo želeno začelo postopoma uresničevati in pridobivati resnične, vidne lastnosti. Da se torej ne bi zaman izgubljali čas in energija, bi se morali odločiti, ali je izbrana prava pot? To je treba storiti, saj edina stvar, ki lahko pripelje do uspeha, ni ta začetna varovalka, temveč pripravljenost za nadaljnje delo, ko ne bo več moči. Nobene druge poti. Dejansko se vsako podjetje enkrat dolgočasi, če ni raznoliko, včasih pa je preprosto nemogoče. Vsakdo se želi usesti in danes sestaviti pesem, ki bo jutri zvenela po radiu, ali odkriti naravni zakon, ki bo spet jutri spremenil svet in naša zavest je pripravljena zaznati vse na tak način, s pričakovanjem jutrišnji uspeh. Vsi ljudje imajo to lastnost, le nekateri jo imajo manj, drugi več. Toda z njim se je treba boriti. Takoj se je treba naučiti, da kasneje ne bo povzročal frustracije, ga ne bo izrinil iz kolotečine, vsako podjetje zahteva nesebično delo in treba bo vložiti veliko truda, preden se pokaže rezultat. Nagrado bi seveda radi prejeli takoj vsi, a če posadite seme jablane, z vso željo pridelano drevo tudi naslednje leto ne bo obrodilo. In za gojenje jablane boste morali porabiti veliko časa in sredstev, preden bo začela obrobljati.
In še vedno bo le malo ljudi izkoristilo to pravilo. Če samo zato, ker bi vztrajnost postala neizkorenljiva želja, se morate na to pripraviti. Dejansko, tudi če ste pripravljeni delati na meji mogočega, se omejiti, se takoj soočite z naslednjo težavo in ne veste, kje začeti. Zdi se, da samo vztrajnost tukaj ne bo pomagala. Ampak ne, ravno nasprotno je. Namesto da bi postali šepavi, se morate že od samega začetka zbrati in delovati. Seveda bi rad našel praktične nasvete, učbenike in članke, kjer bi avtor podrobno opisal, kaj natančno je treba storiti, da dosežemo to in ono. Vsakdo potrebuje učitelja, tudi če ga nadomešča knjiga ali video vadnica. Toda, ali je imel tisti, ki je najprej pomislil na uporabo ognja za kuhanje, ko se ljudje še vedno niso nič razlikovali od opic, učitelja? Je oseba, ki je izumila kolo, imela priročnik s praktičnimi nasveti? Ali od tistega, ki se je prvi odločil, da bo govoril, ali pisal, ali prešteval? Zgodovina pozna preveč primerov, vendar na njih ni običajno biti pozoren. Dejstvo je, da je vsako podjetje kreativni proces in v ustvarjalnosti ni pravil. Moramo ukrepati. Vzemimo isti primer z glasbo. Kaj naj naredi nadobudni tekstopisec? Napišite pesmi. In to je vse. V nekaj urah bo tudi sam postalo jasno, kaj manjka v njegovih stvaritvah. In potem bo učni proces postal smiseln. To je edini način učenja, le tak način sprejemanja izkušenj prednikov je smiseln, saj najpomembnejši ni učni proces, najpomembnejši je cilj, ki se na začetku poti pojavi šele na obzorje dogodkov v naši zavesti.
Torej, kaj bi morali storiti, da bi dosegli uspeh v katerem koli poslu, v vsakem novem podjetju? Delo. Ne da bi vas karkoli motilo, pojdite zdaj, ne da bi celo dokončali branje. Samo ena stvar loči običajne ljudi od genijev. Geniji celo življenje preživijo v delih, medtem ko povprečniki vse življenje najdejo izgovore zase.
