V mnogih državah sveta obstajajo analogi ruskega porodniškega dopusta. Toda vsaka država ima svoj sistem za izračun plačil za nosečnico. Na primer, v Kanadi se razmere bistveno razlikujejo od ruskih.
Izračun porodniškega dopusta in plačil za zaposlene ženske
Vse ženske ne morejo dobiti dopusta. Ne daje se neaktivnim materam, pa tudi tistim, ki v istem podjetju niso delale več kot 3 mesece s polnim delovnim časom. Za delavce s krajšim delovnim časom je minimalni prag za porodniški dopust 600 ur dela v njihovem podjetju.
Obstajajo tudi posebni pogoji za lastnike podjetij ali samozaposlene ženske. Dopusta si ne morejo privoščiti po enakih pravilih kot zaposleni, v nosečnosti pa se morajo preživljati.
Porodniški dopust v Kanadi je razdeljen na dva dela - pred in po rojstvu otroka. Nosečnica morda ne bo delovala 17 tednov pred porodom. Po želji ima neizkoriščene dni možnost prenesti v obdobje po rojstvu otroka. Po porodu se začne starševski dopust - traja 35 tednov. Tako je skupno obdobje počitnic med nosečnostjo in po njej približno eno leto. V redkih primerih se dopust lahko podaljša.
Če par želi, lahko otrokov oče namesto materinega dela ali celoten dopust po porodu preživi z njim. V tem primeru se nadomestila za materinstvo izračunajo in obračunajo glede na očetov dohodek.
Zneski, izplačani bodoči materi, so odvisni od njene plače. Temelji na njenem povprečnem dohodku v zadnjih šestih mesecih. Ima pravico do odstotka tega povprečnega zaslužka med celotnimi počitnicami. Odstotek je odvisen od province - na primer v Ontariu je 55%, v Quebecu pa med nosečnostjo in v prvih treh mesecih po porodu 70%, nato pa 55%. Meja izplačil ne presega 1.800 CAD na mesec. Ženska lahko zasluži dodaten denar, vendar tako, da zaslužek ne presega polovice njenih materinskih izplačil.
Poleg tega obstajajo posebni pogoji za nekatere kategorije delavcev. Pri sklepanju pogodbe o zaposlitvi podjetja zaposlenim pogosto zagotovijo posebne bonuse, vključno z zvišanjem zneska materinskih izplačil do 90% povprečne plače. Takšne bonuse najpogosteje prejmejo vodilni strokovnjaki in javni uslužbenci.
Če družina posvoji otroka, lahko eden od staršev dobi tudi 35 tednov plačanega dopusta.
Plačila za neaktivne ženske
Tudi če ženska ne dela ali ne izpolnjuje meril za izplačilo materinstva, lahko prejme nekaj finančne pomoči. Po rojstvu otroka in do 6. leta bo prejemala 100 USD na mesec, ne glede na dohodek družine. Uboge družine z manj kot uradnim minimumom na osebo lahko prejmejo še dodatek - približno 300 kanadskih dolarjev.
