Za Ruse je štirideseturni delovni teden že od sovjetskih dni že znan. V mnogih državah sveta je sistem podoben ruskemu, vendar obstajajo države, ki imajo drugačen pristop k omejevanju dolžine delovnega tedna.
Delovni teden v Evropi
Evropska unija državam omogoča, da same določijo dolžino delovnega tedna.
V Franciji nekateri delavci delajo 35 ur na teden, od ponedeljka do petka. Odmor za kosilo se določi glede na kolektivno pogodbo v podjetju. Hkrati se v številnih poklicih, na primer v storitvenem sektorju, pogosto najdejo pogodbe, ki pomenijo 39-urni delovni teden. Za zdravnike in negovalno osebje so predvideni posebni pogoji - njihov delovni teden lahko v primeru izmene nekoliko preseže 40 ur na teden.
V Franciji je bila uvedba 35-urnega delovnega tedna v devetdesetih zelo sporna in še vedno želijo nekateri politiki popraviti delovni čas navzgor.
Na Danskem je sistem v marsičem podoben francoskemu. Po zakonu je delovni teden 37,5 ure. Številni javni uslužbenci so v privilegiranem položaju, saj je v delovni čas vključeno tudi pol ure dnevnega odmora za kosilo. Tako zaposleni na takih delovnih mestih delajo le 34,5 ure na teden.
V Veliki Britaniji je dolžina delovnega tedna odvisna od pogodbe - lahko je 35 ali 40 ur na teden. Pri ljudeh, ki delajo v izmenah, se število opravljenih ur lahko razlikuje od tedna do tedna, vendar ne sme presegati 48 ur.
Trajanje dela v azijskih državah
Na Japonskem se je razvila precej specifična situacija. Standardna pogodba o delu predvideva 40 ur dejavnosti na teden. Vendar se ta urnik v resnici prilagodi. Koliko časa človek preživi na delovnem mestu, je pogosto odvisno od njegovega poklicnega napredovanja. Zato tudi pisarniški uslužbenci delajo dodatno polovico sobote in tudi zvečer ostanejo v službi med tednom. Tako lahko delovni teden v nekaterih primerih traja do 50 ur in več, dodatno delo pa še zdaleč ni vedno plačano.
Japonska vlada predolg delovni čas obravnava kot problem in se poskuša boriti proti tej praksi podjetij.
Na Tajskem običajen delovni teden traja 6 dni, le nedelja je prosta. Odvisno od pogodbe ljudje delajo od 44 do 48 ur na teden. Hkrati pisarne zahodnih podjetij v tej državi najpogosteje delajo v skladu s standardom v Evropi in ZDA petdnevnega delovnega tedna.
V Indiji večina delavcev dela 48 ur na teden z enim prostim dnem. Zaposleni, zlasti v državnih agencijah, imajo bolj sproščen urnik dela - približno 44 ur na teden. Obstajajo tudi pogodbe, po katerih se delo opravlja le 40 ur na teden.
