Realnost našega časa je takšna, da je za dosego uspeha v katerem koli poslu, naj bo to posel ali osebni odnos, treba vložiti veliko truda. Toda mnogi pogosto mislijo, da ne glede na to, koliko truda vložijo, ni rezultata. Psihologi pravijo, da takim posameznikom primanjkuje vodstvenih lastnosti.
Zdi se, da vsi resnično morajo postati voditelji? Seveda ne, toda od voditeljev morate sprejeti številne značilne lastnosti, ki vam bodo pomagale do uspeha v življenju.
Kaj mislimo z izrazom "vodja"
Seveda beseda govori sama zase. Je uspešna, samozavestna oseba. Toda kateri koli resnično obstoječi vodja ni takoj postal tak. Zato bodite pozorni na tiste dejavnike, ki so mu pomagali doseči visok status. Da bi razvili vodstvene lastnosti, se morate zavedati, kaj se skriva za njimi:
- sposobnost jasnega oblikovanja svojih življenjskih ciljev;
- sposobnost načrtovanja svojih dejavnosti in svojega življenja tako, da dosežete svoje cilje, pri čemer se izogibate številnim nepomembnim težavam;
- predanost, zagnanost in samozavest;
- družabnost, sposobnost enostavnega in hitrega prilagajanja spremenljivim razmeram;
- sposobnost analiziranja in oblikovanja konstruktivnih zaključkov na podlagi neuspehov, napak in izkušenj drugih ljudi;
- vsestranski razvoj, vključno s fizičnim razvojem - le redki si predstavljajo vodjo z neprivlačnim videzom in bolnim;
- hobiji, razen dela;
- dober okus in slog.
Očitno je, da veliko teh lastnosti daje narava, vendar upoštevajte, da jih je mogoče razviti samostojno ali s pomočjo posebnih treningov, knjig in, kar je najpomembneje, želja!
Kako razviti vodstvene lastnosti
Kot smo že omenili, obstaja veliko tečajev, ki pomagajo razvijati vodstvene sposobnosti. Ponuja programe, ki so marsikomu pomagali do uspeha v življenju. Seveda pa ne smemo spregledati precejšnjega števila prevarantov. Zato je treba izbrati znane šole, na primer Robin Sharma, ki je po vsem svetu priznan kot vodilni strokovnjak za vodenje. V njegovem programu so na primer evropske in ameriške metode razvoja osebnosti združene z orientalsko modrostjo, o kateri lahko preberemo v njegovih knjigah.
Mimogrede, knjige so eden od načinov za razvijanje lastnosti vodje, če imate dovolj volje in značaja, da lahko samostojno in neprekinjeno delate na sebi. Na prodajnih policah knjigarn, tako kot na spletnih straneh, boste našli ogromno literature. Vendar je bolje izbrati glede na kritike in kratke opise - načini in slog predstavitve so za avtorje različni, zato se odločite po svojem okusu.
Pomembno je pridobljeno teoretično znanje uporabiti v praksi. Začnite danes z oblikovanjem svojega cilja. Ne poskušajte pokrivati vsega svojega življenja naenkrat - začnite s tem, kar bi radi dosegli v bližnji prihodnosti. Ne pozabite, da je doseganje stvari eden od dejavnikov uspeha, neuspeh pa je tudi izkušnja, ki pomaga preprečevati napake v prihodnosti. Če svojega cilja ne morete doseči pravočasno, bodite potrpežljivi in delajte naprej - zavzetost je tudi ena najpomembnejših vodstvenih lastnosti.
Poskrbite za svojo fizično kondicijo. Vadba, tek zjutraj in zdrava prehrana so vse stvari, ki vam bodo pomagale napolniti se z energijo, ki jo potrebujete za dosego cilja.
In kar je najpomembneje, poiščite področje dejavnosti, ki vam je najbolj všeč. V takem primeru boste začutili, kako želite ustvarjati (tudi če ste inženir), iskali nov pristop, reševali zapletene probleme in razvijali svoj potencial. Navsezadnje je težko postati vodilni v panogi, ki vas sploh ne zanima, rutina pa ubija kreativnost, brez katere si ni mogoče predstavljati napredka.
