Že vrsto let se postavlja vprašanje "Ali Rusija potrebuje gastarbajterje?" postala retorična. To pomeni, da na to ni nobenega dokončnega odgovora. Lahko samo poskusite primerjati prednosti in slabosti in sklepati, da se lahko z majhnim odmikom v eno ali drugo smer izkaže, da ni vzdržna.
Malo zgodovine. V Rusiji so bili vedno gostinski delavci. Če se od časa povabila v kraljestvo Rurika in Varjagov ne zanesete, da bi jih iskali, ampak ostanete na vidnem polju druge polovice dvajsetega stoletja, se lahko nekdo dobro spomni gradbenih ekip iz različnih Sovjetske republike na gradbišču BAM ali šabašniki iz Moldavije, Gruzije, Armenije itd. Gradijo krave in svinjarje, oblazinjajo vrata s kožo, zavirajo tla, lepljajo tapete. Potem se nihče ni vprašal: ali so potrebni. Bili so danost sovjetskemu sistemu.
Zdi se, zakaj zdaj ni tako, kaj je vprašanje? Kakšna je razlika med sodobnimi gastarbajterji in zakaj je v ruski družbi do njih močno negativen odnos? Navsezadnje tudi večina evropskih in azijskih držav uporablja delo gastarbajterjev, vendar je težav, podobnih ruskim, veliko manj.
"Skupina moldavskih specialnih sil ga je med navado tudi popravila med napadom na stanovanje." Folklora.
Tako so na primer v Nemčiji tuji delavci nekako vključeni v družbo, čeprav potomci prvih turških migrantov vedno bolj iščejo lastno identifikacijo. Nasprotno pa v Južni Koreji družbena struktura ne dovoljuje integracije, saj so se tam razvile stoletne mononacionalne tradicije.
Te države imajo različne rešitve vprašanja, vendar problemov praktično ni. Zakaj?
Kdo je on - gastarbajter v Rusiji?
V zvezi z gasilci Rusija sledi svoji posebni razvojni poti. V nasprotju z mnogimi drugimi državami gastarbajterji v Rusiji nimajo popolnoma nobenih pravic in so na položaju sužnjev na samem dnu socialno-delovnega sloja.
Omejevanje bivanja teh družbeno-kulturnih skupin v Rusiji se zmanjša na še večje povečanje korupcije ruskih uradnikov in poslabšanje položaja samih delavcev migrantov.
Razpoloženje družbe do njih je večinoma negativno, saj ljudje, ki ne govorijo jezika, delajo pa v storitvenem osebju, ne morejo kaj dražiti na vsakdanji ravni. Njihov način življenja v Rusiji - velike etnične skupnosti zaradi prihrankov pri stroških in nehigijenskih pogojev - prav tako ne more ugajati ruskemu estetu.
Samo asociacije s skupno zgodovinsko preteklostjo z Rusijo lahko gastarbajter razume frazo, nedostopno drugim tujcem: "Ne, verjetno …".
Zakaj in zakaj gredo? V njihovih državah (prej prijaznih in združenih z Rusijo z eno skupno sedemdesetletno zgodovino) so gospodarske razmere veliko slabše in po vztrajnosti izberejo med dvema zlom tisto, kar se jim zdi, če ne celo manj, pa že znano.
Gastarbajter kot konstanta Maslowove piramide
Pravzaprav bi bilo treba vprašanje zastaviti nekoliko drugače: ali lahko država uredi ali, bolj preprosto, privošči, da bodo socialno-ekonomski pogoji dela privlačni na tistih področjih, v katerih so zaposleni gostinski delavci? Reševanje težave na ta način bo zagotovo ustrezalo maksimam glave.
Če je tako, potem bodo državljani Rusije verjetno z veseljem šli na delo, ki je z ekonomskega vidika neprivlačno, in vprašanje bo samo po sebi izginilo.
»Prej so Penkins pometali dvorišča, Tsoi pa je delal v kotlovnicah. Dandanes so hišniki in taksisti Uzbeki, večina potnikov je Tadžikov, dve tretjini barov pa informatorji. NevaForum.
V isti Južni Koreji, ki ji mimogrede narašča pretok delovne sile iz Uzbekistana, saj to olajša vlada te države, s čimer se na primer zmanjša pretok obiskovalcev v Rusijo, je to vprašanje preprosto rešeno.
Ob upoštevanju dejstva, da lokalno prebivalstvo, pa tudi v Rusiji, neradi odhaja na območja, kjer je potrebna nizko kvalificirana in zato slabo plačana - po korejskih standardih - država, država z veseljem uporablja tujo delovno silo. Hkrati so pravice gastarbajterjev tam zaščitene in urejene tako na zakonodajni kot na dejanski ravni. Na primer, nadomestilo za nezgode pri delu se jim izplača na splošno, primeri neplačevanja plač so redki, če do njih pride, potem korejska država, ki jo zastopa sodni sistem, vedno postavi na stran tujega delavca.
Tudi Nemčija je precej uspešna pri urejanju vprašanja tuje delovne sile in si prizadeva, da bi jo vključila v nemško družbo. In to obrodi sadove. Na primer, lansko leto je bila celotna Nemčija žalostna zaradi smrti človeka, ki je v daljnih sedemdesetih letih ustvaril prvi doner kebab v Nemčiji, zaradi česar ima na tisoče turških gastarbajterjev še vedno dobro plačane stalne službe.
V Rusiji so nedvomno potrebni gastarbajterji. Če zanemarimo gospodarstvo, potem vsaj tako, da postane družba resnično civilna družba in ne le ljudje, ki naseljujejo določen del zemlje. Tako, da se nauči postavljati vprašanja, ki spodbujajo razvoj družbeno-kulturnih vezi in splošnih državljanskih svoboščin. Šele potem je možno stopničko navzgor v Maslowovi piramidi.
