Zaradi spremembe postopka plačevanja bolniške odsotnosti morajo biti računovodje Ukrajine še bolj previdni, da se ne bi zmotili in bolniški dopust izdajajo v skladu z novimi pravili in veljavno zakonodajo.
Navodila
Korak 1
Uporabite posebno konfiguracijo 1C - "Računovodstvo za Ukrajino". Upoštevajte, da samodejno obračunavanje bolniške odsotnosti, ki temelji na podatkih o plačah, še ni izvedeno, je pa v projektu z razvijalci specializiranega računovodskega programa.
2. korak
Odprite meni "Plača", izberite referenčno knjigo "Način odražanja plač v reguliranem računovodstvu". V tej referenci morate ustvariti dve poslovni transakciji, ki bota bolniški stalež odražali na dva načina. Po prvi metodi se bolniška odsotnost zaračuna na stroške podjetja. Po drugi možnosti se bolniška odsotnost obračuna iz sklada socialnega zavarovanja.
3. korak
Ustvarite prvi element - bolniška odsotnost na stroške podjetja, pri čemer navedite ime svoje organizacije, debetni račun, ki se uporablja za osnovno časovno razmejitev, kreditni račun 663 ("Poravnava drugih ugodnosti") in določite davčni namen.
4. korak
V drugi element - bolniško odsotnost na stroške sklada socialnega zavarovanja - vnesite iste podatke. Tu morate vstaviti debetni račun 652 ("O socialnem zavarovanju"), kreditni račun pa mora biti enak, 663 ("Izračuni za druga plačila"). Izberite dodelitev davka.
5. korak
Izračunajte bolniško odsotnost ob upoštevanju, da bo prvih pet dni plačalo podjetje. Bolniški stalež, ki potrjuje nezmožnost za delo več kot pet koledarskih dni, plača sklad socialnega zavarovanja. V skladu z novim zakonom se iz tega sklada knjižijo tudi potrdila o bolniški odsotnosti za varstvo otrok, pa tudi materinske in pogrebnine.
6. korak
Izračunajte skupaj z najbližjo plačo bolniške odsotnosti za prvih pet dni potrdila o nezmožnosti za delo. V naslednjih dneh podjetje zaposlenemu izda tudi sredstva, vendar po določenem postopku. V imenu svojega podjetja morate na sklad za socialno varnost oddati vlogo, ki vsebuje podatke o znesku materialne varnosti, ki je nastal.
7. korak
Sledite prenosu iz sklada na poseben račun vaše organizacije. Prejeti jih je treba v desetih delovnih dneh. Dajte zaposlenemu ta denar z najbližjo plačo.
