Glavna naloga vseh sprememb zakona o pokojninah v državi je uvajanje ukrepov za ustvarjanje pogojev za oblikovanje vzdržne pokojninske oskrbe. Preprosto povedano, oblikovanje portfelja tistih sredstev (denarja), ki bodo osnova za izplačila posameznikom za obdobje preživetja (torej čas, ki ga bodo dejansko preživeli v pokoju).
Svetovna zdravstvena organizacija beleži povečanje pričakovane življenjske dobe človeka v povprečju za 7 let v primerjavi z 20 leti. Zato so se številne države morale soočiti z resnimi primanjkljaji pokojninskega proračuna. Banke po vsem svetu so začele ponujati določen, menda sposoben varovanja, akumulacijski sistem vlog pokojninske narave, sam uradni sistem pa je vsako leto začel sprožati ogromno pritožb, sporov in dvomov o njegovi učinkovitosti. Tudi Rusiji takšna pokojninska kriza ni prizanesena.
Nekatere države so ubrale najpreprostejšo pot: povečale so upokojitveno starost. V Rusiji o tej možnosti še ne razmišljajo.
Novosti pokojninske zakonodaje
V nasprotju s prejšnjimi leti bo po novem uradnem zakonu o pokojninah določen določen obvezni del posameznih denarnih prispevkov, ki je akumulativne narave: vsi državljani države bodo lahko izbirali zasebna sredstva, ki so jim všeč, ki, v resnici bodo v prihodnosti razpolagali s prihranki ljudi, ki so jim bili zaupani.
Treba je opozoriti, da je bil izredno pomemben sprejem zakona o odpravi obstoječega "dvojnega" sistema nastanka poslovnih dogodkov. Konec koncev so se prej pokojnine za navadne državljane in visoke funkcionarje izračunavale po povsem drugačnih formulah. Zdaj tako uradniki kot navadni prebivalci države vodijo evidence prihodnjih pokojnin po popolnoma enaki shemi, odvisno le od lastnih osebnih izkušenj in plač, zasluženih v uradnem režimu. Velikost samih pokojninskih skladov po večkratnih spremembah bo neposredno odvisna od agregata več komponent: prijavljenega dohodka, zneska prihrankov in vrste vnaprej izbranega sklada.
Postaja zelo jasno, da bo zdaj veliko bolj donosno, da bo vsak delavec prijavil svojo pravo "belo" plačo v davčnem in pokojninskem uradu, in ne tiste, ki je navedena v pogojni izjavi, ki jo je dal šef. S skrivanjem katerega koli dohodka si človek namerno in predčasno zmanjša prihodnjo pokojnino, zato bo "črna" plača, ki se razdeli in se ne odraža na noben dokumentarni način, postala glavna težava za oblikovanje normalne raven pokojninskega varčevanja.
Deli pokojnin
Pokojnina je bila razdeljena na dve bistveno različni komponenti. Država države prevzame vlogo upravitelja določenega zavarovalnega grozda, vendar bodo nevladne uradne organizacije v celoti vključene v financirane dele pokojnine.
Pojav koeficienta, imenovanega "pokojnina", bo omogočil tudi dostojno prihodnost vsem upokojencem. Dodajanje zloglasnega koeficienta je predvideno iz življenjskih izkušenj, plače in starosti, v kateri se je oseba upokojila do zaslužene upokojitve. Poleg tega bodo ženske prejele nekatere prejemke, ki se bodo izračunali na podlagi obdobja porodniškega dopusta, to pomeni, da bodo morda ta leta celo upoštevana v okviru delovnih izkušenj
Do leta 2016 se načrtuje pomnožitev pokojnine in oblikovanje dodatkov za vse delavce v kmetijskih podjetjih.
Ni presenetljivo, da upokojenci ob tako hitro spreminjajoči se pokojninski zakonodaji čakajo na novice o pokojninski reformi, kako jo dobiti s fronte. Vendar pokojninski sklad izvaja najbolj aktivno izobraževalno delo, in to ne le med upokojenci, ampak tudi med delodajalci, ki odštejejo pokojninske prispevke za svoje zaposlene.
