Hazing imenujejo neuradno vzpostavljen hierarhični sistem med vojaškim osebjem oboroženih sil katere koli države. Hazing temelji na vrednosti čina v vojski - pravzaprav na določenem obdobju službe vsakega vojaka.
Diskriminatorna lastnost
Sovraštvo je oblika diskriminacije, ki se ponavadi kaže v obliki izkoriščanja ali celo nasilja nad osebo, pri čemer so tovrstni odnosi v suženjstvu polovični.
Menijo, da so praktično vsi kolektivi vojakov v različni meri izpostavljeni suženju, primeri njegove manifestacije najdemo celo v enotah elitnih čet. Vzroki za pojav so lahko različni in ni ugotovljen noben splošen trend, tudi mnenja o tej zadevi so popolnoma različna. Dejavniki so lahko rasne razlike, verske, toda glavni je vedno rok službe.
Hazing se nanaša na protizakonita razmerja, ki so kaznovana po Kazenskem zakoniku Ruske federacije. Odnosi med vojaškimi uslužbenci, ki niso opisani v predpisih o kombiniranem orožju, se imenujejo neskladni z zakoni. Sovraštvo se šteje za kršitev zakonsko določenih razmerij med osebami z različnimi pogoji nabora.
Kvalificiranje ustrahovanja kot kaznivo dejanje
Dolgo časa se je nabralo dovolj informacij o tem pojavu in kazenska zakonodaja je uvedla razlike v kaznivih dejanjih v okviru pojma sojenja. To kaznivo dejanje ima dve subjektivni vrsti: kadar je namen namenjen samopotrditvi, ohranjanju njihovega statusa in izkoriščanju mlajšega vojaka s strani starejših vojakov, in osebni namen zaradi osebne sovražnosti.
Glavna negativna manifestacija ustrahovanja je, da spodkopava avtoriteto celotne vojske; vse več mladih se zaradi obstoja ustrahuje službi. Hazing se lahko kaže v različnih oblikah resnosti, disciplinski prekrški niso kazensko kaznovani, medtem ko obstajajo takšne manifestacije, ki spadajo v kazenski zakonik Ruske federacije, odgovornost za njih bo potekala prav v kazenskem postopku. Kakršna koli druga dejanja, ki se ne štejejo za kazensko kazniva, bi se morala šteti za disciplinski prekršek, odgovornost zanje pa je že predvidena v veljavni listini oboroženih sil.
Dandanes je večina primerov ustrahovanja usmerjena v uporabo dela mladih zaposlenih in v osebno korist poveljniškega osebja. Od 60. let prejšnjega stoletja takšna zaslepljenost obstaja v vojski, najprej v sovjetski, nato pa tudi v ruski, kot način upravljanja z nezakonitimi gospodarskimi dejavnostmi.
