Kanada je ena redkih razvitih zahodnih držav, ki ne samo, da prostovoljno sprejema tuje državljane za prebivanje, temveč tudi ciljno išče strokovnjake z različnih področij dejavnosti za poznejše priseljevanje. Te politične značilnosti, skupaj z visokim življenjskim standardom, so Kanado naredile nenavadno privlačno državo za izseljevanje.
Navodila
Korak 1
Preko kanadskega veleposlaništva je mogoče pridobiti dovoljenje za stalno prebivanje v Kanadi (stalno prebivališče) za državljana držav nekdanje Unije v njegovi matični državi. V prihodnosti ga bo treba potrditi in utrditi že v sami Kanadi, zato boste morali v državi živeti 2 leti. Za stalno prebivanje v Kanadi lahko odidete bodisi kot sorodnik stalnega prebivalca te države (poroka s Kanadčanom ali združitev s sorodniki) bodisi po pridobitvi delovne pogodbe. Poleg tega je druga možnost najprimernejša in najlažje izvedljiva.
2. korak
Dejstvo je, da je Kanada sama zainteresirana za pritok kvalificiranih visoko izobraženih strokovnjakov. Letno na njeno ozemlje vstopi do 200 tisoč ljudi z delovnimi vizumi. Če imate pri kanadskem delodajalcu posebno ponudbo za delo, ste lahko prepričani, da je kanadski delovni vizum že v žepu.
3. korak
Če takšne ponudbe še ni, je glavna težava najti delodajalca, ki vas zanima, ki se bo strinjal, da bo sestavil potrebne dokumente. Po kanadski zakonodaji lahko tuji državljan sprejme samo službo, za katero domači državljani ne zahtevajo. Za to bo moral vaš bodoči delodajalec kanadskemu zaposlitvenemu centru (HRDC) predložiti izjavo, s katero dokazuje, da njegovo podjetje potrebuje tujega uslužbenca, saj lokalni državljani tega mesta ne morejo zasesti.
4. korak
Ko bo vaš bodoči delodajalec prejel ustrezno dovoljenje in si zagotovil podporo države, lahko svojo ponudbo za delo varno oddate na veleposlaništvo. Vloga se pregleda v obdobju od dveh tednov (posebni program province Ontario) do nekaj mesecev. V tem času pošljejo vaše dokumente z veleposlaništva kanadskemu zaposlitvenemu centru in tam sprejmejo odločitev. Po tem se na veleposlaništvu izda delovni vizum za vstop v državo.
5. korak
Za migracijo na delovnem vizumu je zelo pomembno znanje angleščine ali francoščine (za provinco Quebec) vsaj na vsakdanji ravni. Formalno neznanje jezika ne more biti razlog za zavrnitev izdaje vizuma na veleposlaništvu, če delovni pogoji ne zahtevajo njegovega znanja. Toda v praksi je bolje, da se naučite vsaj osnovnih vsakdanjih stavkov, zlasti tistih, ki se nanašajo na področje vašega prihodnjega dela. Uradnik veleposlaništva, s katerim boste komunicirali, bo morda želel preizkusiti svoje znanje jezika vsaj na minimalni ravni in veliko bolje bo, če boste z njim govorili brez tolmača.
